破冰团建，冰山上的团队合作

在现代企业文化里，团队合作的能力不可或缺。破冰团建作为一种提高团队合作能力的活动，越来越受到企业的重视。那么，什么是破冰团建呢？

破冰团建，顾名思义，是指用各种活动和游戏来打破人与人之间的陌生感和隔阂，促进个人之间，团队之间的了解和信任。这种活动已经成为现代团队建设中不可或缺的一部分，因为破冰团建可以：

1.增加团队成员之间的互动

在企业中，每个人都有不同的职责和工作内容。在日常工作中，大家的交流相对较少，缺乏深入的沟通和交流。通过破冰团建，可以让大家从工作中解脱出来，放松心态，在愉快的氛围中增强相互之间的交流。

2.塑造团队合作意识

在破冰团建活动中，组织者往往会将员工分成若干团队进行竞赛，不同团队之间的竞争会激发出大家的团队合作精神。活动中每个人都要秉持着团队精神，合作完成任务，通过团队精神的培养，可以提高大家的职业成就。

3.强化彼此之间的信任感

在活动中，每个人都需要相互协作完成任务，尤其是项目完成时，大家之间的信任关系显得尤为重要。通过破冰团建活动，可以让大家取得成功、增加彼此之间的信任感。

当然，一个好的破冰团建活动，除了以上三个方面的表现之外，还有很多其他的表现。比如，破冰团建可以改善员工的身体素质、增加员工的协调能力和领导能力等等。因此，对于企业而言，破冰团建不仅是一种短期的活动，更是一种长期的战略工具。

破冰团建是一种可以改善团队合作能力的活动，企业可以通过这种活动来提高员工团队合作的意识和能力，使员工更好的适应企业文化，更快的成长和进步。因此，企业可以考虑将破冰团建作为一项必备的团队建设手段，让员工在愉快的氛围中，建立起更加紧密的团队关系。